幫助組織處理生產(chǎn)力問題，幫助員工識別并解決個人關注的問題，包括健康、婚姻、家庭、財務、酗酒、物質(zhì)濫用、情緒、壓力及其它可能影響工作績效的個人問題。簡而言之，“企業(yè)365心理顧問”是企業(yè)用于管理和解決員工個人問題，從而提高員工與企業(yè)績效的有效機制。
1、調(diào)查測試與評估；2、宣傳教育；3、對于員工集中性存在的問題針對性培訓；4、建立員工心理健康檔案；5、心理咨詢與治療；6、職業(yè)心理專題培訓；7、員工團體心理輔導；8、員工家屬心理輔導；9、效果評估；10、會談與短期治療；11、咨詢的后續(xù)跟蹤服務。
用微笑服務每一位客人
從心開始攜手東莞市梅州商會關愛留守兒童
軍民共建 從心開始 在你身邊
走進市二醫(yī)院，關注醫(yī)護人員壓力與心理調(diào)適
銀行員工心理調(diào)節(jié)，行長再也不用擔心我鬧情緒了！
